HANOS wil verduurzamen en niet alleen het assortiment
Groothandel – Achter de schermen is horeca groothandel HANOS volop bezig met het verduurzamen van het bedrijf. Maar omdat de groothandel niet zo vaak naar buiten treedt, is dat lang niet voor iedereen zichtbaar. Aileen Jones van HANOS en de groothandel zelf willen daarin verandering brengen. Waarom? Omdat je best mag laten zien wat je als bedrijf doet voor je klanten en eigen mensen.
Aileen Jones is sinds een jaar verantwoordelijk voor het duurzaamheidsbeleid binnen HANOS. In het begin heeft zij vooral gekeken naar wat het bedrijf op dit terrein al heeft gedaan. Daarop maakte zij een inventarisatie van wat het bedrijf nog meer zou kunnen doen op dat vlak, passend in de 5 pijlers van HANOS’ duurzaamheidbeleid. Wij zijn druk bezig met de voorbereiding voor de rapportage onder de CSRD wetgeving, en als het gaat om verduurzaming is HANOS zeker geen bedrijf dat nog moet gaan beginnen. Niet voor niets wist het bedrijf onlangs de EcoVadis bronzen Medaille in ontvangst te nemen voor de duurzaamheidsprestaties. Daarmee staat de groothandel in de top 35% van alle door EcoVadis dit jaar beoordeelde bedrijven. Ecovadis is een onafhankelijke organisatie die bedrijven beoordeelt op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Aileen: “Ik ben heel trots op deze medaille omdat het laat zien dat we op de goede weg zijn. En het is een blijk van erkenning voor alles wat we al doen op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Natuurlijk kan het altijd beter, maar de erkenning laat zien wat je kunt bereiken met goede samenwerking en af en toe is het ook goed om even stil te staan bij wat al is bereikt.”
Goede werkgever
HANOS laat vooral op het gebied van milieu en arbeid & mensenrechten goede resultaten zien. Volgens Aileen geeft dat een goed beeld van het sterke sociale karakter dat HANOS wil uitstralen. “Wij willen een goede werkgever zijn. En een positieve impact uitstralen op de omgeving rondom onze vestigingen. Zo is iedereen welkom bij ons en bieden we graag werk en begeleiding aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat zie je ook terug in deze erkenning.” Deze aspecten tezamen vormen de eerste pijler van ons Duurzaamheidsbeleid – Mens en Maatschappij.
Distributiecentrum
Onderdeel van de strategie om een prettige werkplek te creëren voor medewerkers is het nieuwe DC in Apeldoorn. Het gebouw achter het nieuwe hoofdkantoor is deze zomer vrijwel volledig voltooid en biedt de medewerkers van het logistieke centrum een prettige werkomgeving met energiezuinige licht- en warmtebronnen. Het gebouw is namelijk zo ontworpen dat het licht van buiten maximaal naar binnen komt terwijl de temperaturen binnen constant blijven. Beter voor het milieu maar ook voor de medewerkers. De magazijnruimte is nu veel comfortabeler om in te werken. HANOS heeft, om de missie naar verder maatschappelijk verantwoord ondernemen te onderstrepen, alle medewerkers in een nieuw bedrijfstenue gestoken. Waarbij duidelijk is dat iedereen deel uitmaakt van het totale HANOS-team. Ongeacht of het nu gaat om vaste krachten of oproepkrachten, iedereen is op dezelfde wijze gekleed.
Missie
De duurzaamheidsmissie die HANOS wil uitdragen komt voort uit het besef dat ook de horeca en haar toeleveranciers verantwoordelijkheid moeten nemen in de transitie naar een duurzamer voedselsysteem. In die visie past volgens de groothandel het streven naar economisch rendement maar dan wel met aandacht voor mens, milieu en maatschappij.
Bron: @FoodClicks
Auteur: Steffen van Beek
Gerelateerd nieuws
HANOS opent zes keer zo grote vestiging in Doetinchem
Groothandel - Horecagroothandel HANOS opent op 17 november een nieuwe vestiging aan de Mercuriusstraat in Doetinchem. Met een oppervlakte van 15.000 vierkante meter wordt de nieuwe locatie ongeveer zes keer zo groot als de huidige vestiging aan de Wijnbergseweg. Ook de activiteiten van Jansen Foodservice worden in het nieuwe pand geïntegreerd.De officiele opening is om 11.uur en wordt gehost door...
Lees berichtSligro wint voor vierde keer prijs voor beste jaarverslag
Groothandel - Sligro Food Group heeft voor de vierde keer de FD Henri Sijthoff Prijs gewonnen. De foodservicegroothandel kreeg de onderscheiding voor zijn financiële en niet-financiële verslaggeving in de categorie overige beursfondsen.
Lees berichtPlatform MnBaladna bundelt Arabische horeca en winkels
Online - Arabische restaurants, supermarkten en speciaalzaken in Nederland kunnen zich voortaan aansluiten bij MnBaladna, een nieuw online platform dat ondernemers gezamenlijk zichtbaar moet maken voor consumenten.
Lees berichtWingstop opent bij ArenA tweede Nederlandse restaurant
Formulenieuws - De Amerikaanse kipformule Wingstop opent een tweede Nederlandse vestiging aan de ArenA Boulevard in Amsterdam Zuidoost. Het restaurant krijgt 125 zitplaatsen, verdeeld over twee verdiepingen. De opening volgt een jaar na de introductie van Wingstop op Schiphol Plaza. Horecabedrijf Vermaat is verantwoordelijk voor de exploitatie van de Nederlandse vestigingen.
Lees berichtThe Social Hub opent café Grandmother in Amsterdam
Horecaconcept - The Social Hub Amsterdam City heeft aan de Wibautstraat het caféconcept Grandmother geopend. Bijzonder aan de formule is dat oma’s er de rol van gastvrouw vervullen. Het café richt zich op buurtbewoners, studenten, freelancers en hotelgasten. Na een eerdere opening in Barcelona is Amsterdam de tweede vestiging van het concept.
Lees berichtHutten en Albron tegenover elkaar over nabetaling overname
Catering - De familie achter Hutten Groep heeft Albron voor de rechter gedaagd vanwege een conflict over de financiële afwikkeling van de overname. Het kort geding dat is aangespannen gaat niet over de hoogte van de nabetaling, maar over een verzoek om aanvullende bedrijfsinformatie. Volgens Het Financieele Dagblad verwijten de verkopers Albron dat het de overgenomen cateraar onvoldoende heeft...
Lees bericht