Oud Sligro-man Hemko van Wezel stapt in bij HOMiES
Partner – Voormalig Marketing Directeur bij Sligro Food Group, Hemko van Wezel, wordt partner bij HOMIES, het foodservice-initiatief van Mehmet Eser. Met zijn komst start ook een nieuwe fase van HOMIES, aldus de oprichter. “Wat begon als netwerkorganisatie groeit nu uit naar verbindende beweging van mensen in foodservice die elkaar versterken, inspireren en helpen”.
Van Wezel was tot begin 2025 werkzaam als Marketing Directeur bij Sligro Food Group. In deze rol gaf hij leiding aan het marketingteam én was hij verantwoordelijk voor het ZiN Inspiratielab. Onder zijn regie kreeg de merkstrategie van Sligro een update, werden impactvolle campagnes ontwikkeld en zette hij in op data-driven marketing.
Verbinders
Van Wezel zegt over die periode: “Na 5 bijzondere jaren bij Sligro waarin ik met een gepassioneerd team van specialisten de geïntegreerde merk- en klantbeleving heb vormgegeven, voelde ik de behoefte om mijn ervaring op een nieuwe manier in te zetten. Net als Mehmet geloof ik in de kracht van mensen, verbinding en kennisdeling. HOMiES biedt precies dat: een omgeving waarin we niet alleen praten over verandering, maar deze samen met de sector realiseren. Juist nu, als de “Verbinders in Foodservice.”
Aanvulling
Eser: “Hemko is voor mij een belangrijke partner. Hij brengt precies de aanvulling die we nodig hebben en die complementair is aan mijn eigen energie, visie en ervaring. Waar ik al 20 jaar aan de sales- en fabrikantenkant werk, brengt hij juist een stevige basis mee met veel ervaring in marketingstrategie, retail en groothandel. We vullen elkaar perfect aan en deze stap is cruciaal voor de groei van HOMiES.”
Nieuwe fase
Met de komst van Hemko van Wezel wordt een nieuwe fase van HOMiES ingeluid. Wat begon als een netwerk voor professionals in Foodservice, is inmiddels uitgegroeid tot een verbindend platform met een duidelijke missie: “Wij zijn de groeiversnellers voor alle professionals in foodservice. We verbinden kennis, mensen en merken om samen het verschil te maken.”
De urgentie is namelijk groot volgens HOMIES:
• 43% van bedrijven signaleert talenttekorten in sales- en managementteams
• 31% heeft moeite met het genereren van voldoende gekwalificeerde leads
• 27% mist onderscheidend vermogen t.o.v. concurrenten
• 26% kampt met organisatorische inefficiënties
• 25% geeft aan data niet effectief te benutten
Deze uitdagingen raken de hele keten. Daarom bouwt Foodservice HOMiES nu aan het duidelijke antwoord: een ecosysteem waarin professionals niet alleen events bijwonen en kennis opdoen, maar die nu ook direct en praktisch kunnen toepassen.
Katalysator
Onder leiding van Mehmet Eser en Hemko van Wezel bouwt HOMiES verder aan een duurzame structuur. Samen met strategische kennispartners als Hovingh & Partners, The Category & Trade Company, Fast Forward, MiWebb en specialisten wordt er gewerkt aan nieuwe formats, coachingprogramma’s en communitygroei. Eser: “HOMiES is nu geen soloverhaal meer. HOMiES begon als een netwerk voor professionals in Foodservice, maar inmiddels zijn we veel meer dan dat. We zijn geen praatclub. We zijn niet zomaar een nieuw bureau. We zijn een verbindende beweging van mensen die elkaar versterken, inspireren en helpen.”
Bron: HOMIES/@FoodClicks
Auteur: Steffen van Beek
Gerelateerd nieuws
Frits Kremer draagt Foodpolicy over aan Van Wezel en Blonk
Overname - Na zeventien jaar draagt oprichter Frits Kremer het netwerk Foodpolicy over aan Hemko van Wezel en Hans Blonk. Met de wisseling van de wacht breekt een nieuwe fase aan voor het onafhankelijke kennis- en ontmoetingsplatform voor professionals in de foodsector.
Lees bericht_400_400_85_s_c1.jpg)
Foodsector groeit, maar sentiment bedrijven verslechtert
Analyse - De Nederlandse foodsector is in 2025 opnieuw gegroeid, maar achter de positieve omzetcijfers gaat een zorgwekkende ontwikkeling schuil, want het sentiment van bedrijven verslechtert. Het FSIN dat de cijfers verzamelt spreekt zelfs van een verslechtering naar crisisniveau. De vijfhonderd grootste foodbedrijven van Nederland boekten gezamenlijk een omzet van ruim 66,9 miljard euro, een stijging van 3,3 procent ten opzichte van een...
Lees bericht_400_400_85_s_c1.jpg)
Supermarkten verlaten VNO-NCW vanwege hogere contributie
Actie - Meerdere grote bedrijven uit de detailhandel stappen uit ondernemersorganisatie VNO-NCW vanwege een forse verhoging van de contributie. Dat hebben betrokken organisaties bevestigd na berichtgeving van De Telegraaf. Onder de vertrekkers bevindt zich ook het Centraal Bureau Levensmiddelenhandel (CBL), de branchevereniging waarbij onder meer Sligro is aangesloten.
Lees bericht_400_400_85_s_c1.jpg)
Vernieuwde Sligro Drachten schenkt €5.000 aan De Fûgelhelling
Groothandel - Sligro heeft dinsdag 2 juni de deuren geopend van de volledig vernieuwde vestiging aan de Dopplerlaan op bedrijventerrein Azeven in Drachten. Ter gelegenheid van de heropening schonk de horecagroothandel €5.000 aan wildopvangcentrum De Fûgelhelling.
Lees bericht
PLMA 2026 toont groeiende kracht van private label
Vakbeurzen - Private label ontwikkelt zich razendsnel van prijsalternatief tot innovatieve trendsetter. Dat beeld stond centraal tijdens de PLMA World of Private Label International Trade Show 2026, die op 19 en 20 mei plaatsvond in RAI Amsterdam. Met een recordaantal van 3.350 exposanten liet de beurs zien hoe retail en foodservice steeds nadrukkelijker inspelen op veranderend consumentengedrag en nieuwe food- en non-foodtrends.
Lees bericht
Consumenten en foodprofessionals niet altijd op één lijn
Analyse - Consumenten en foodserviceprofessionals delen een sterke focus op gastvrijheid, maar verschillen duidelijk van mening als het gaat om prijs, beleving en duurzaamheid. Vooral de thema’s goedkoop in fastservice, genieten in de horeca en een goed geweten in catering zorgen voor spanning tussen verwachtingen van gasten en de realiteit van ondernemers.
Lees bericht