Picnic wil zelf arbeidsafspraken maken met werknemers
Formulenieuws – Online supermarkt Picnic gaat samen met zijn medewerkers in de fulfilment centers (FC’s) de arbeidsafspraken verder ontwikkelen. Het bedrijf heeft hierover al een aantal open dialoogsessies gehouden met een dwarsdoorsnede van de organisatie. De 3000 medewerkers van het bedrijf zouden voorstanders zijn van eigen arbeidsvoorwaarden.
Picnic is een online supermarkt die geen winkels heeft, maar rechtstreeks aan klanten thuis levert. De FC’s van de bezorgdienst vallen daarom volgens Picnic niet binnen de werkingssfeer van de supermarkt-CAO. Het bedrijf is daarnaast van mening dat de cao voor het supermarktbedrijf achterhaald is en – in het geval van Picnic - leidt tot onwenselijke situaties indien die zou worden toegepast.
Onrechtvaardig
Picnic richt de aandacht vooral op de onrechtvaardige effecten van de supermarkt-CAO. Zo zou volgens de bezorgdienst een student die op zondag werkt, twee keer zoveel verdienen als een alleenstaande moeder met twee kinderen die alleen door de week kan werken. “Dat is onrechtvaardig en dat vinden onze medewerkers van de FC’s ook”, aldus Michiel Muller, medeoprichter van Picnic. “Wij betalen ook toeslagen, maar die passen bij onze werkzaamheden en het ritme van de operatie. In supermarkten zie je bijvoorbeeld in het weekeinde alleen scholieren werken en geen vaste krachten. Dat zal nooit de bedoeling zijn geweest.” Picnic wil, volgens de topman, de ruimte hebben om verschillende behoeften van allerlei werknemers te kunnen bedienen, zowel met primaire als met secundaire arbeidsvoorwaarden die uiteraard binnen wet- en regelgeving passen.
3000 banen
Volgens Muller weet de FNV, de vakbond waarmee het bedrijf in discussie is over de arbeidsvoorwaarden, dat de FC's van Picnic niet binnen de werkingssfeer van de supermarkt-CAO vallen, maar probeert de bond desondanks Picnic zwart te maken. “Veel e-commercebedrijven besteden hun magazijnfunctie uit, dat doen wij juist niet. In drie jaar tijd hebben wij 3000 banen gecreëerd,” aldus Muller. Binnen Picnic werken mensen met sterk uiteenlopende wensen. Sommigen willen 40 uur per week werken, anderen alleen als de kinderen naar school zijn, weer anderen af en toe één dag in de week omdat ze verschillende activiteiten willen hebben. Het bedrijf wil die verschillende wensen kunnen faciliteren. Zo wil Picnic toeslagen betalen op andere momenten en om andere redenen. Muller: “FNV Young & United zegt een hypermoderne CAO te willen, maar de supermarkt-CAO hoort in een museum. Het wordt de hoogste tijd om samen aan vernieuwing te werken“.
Bron: Picnic/@FoodClicks
Formulenieuws – Online supermarkt Picnic gaat samen met zijn medewerkers in de fulfilment centers (FC’s) de arbeidsafspraken verder ontwikkelen. Het bedrijf heeft hierover al een aantal open dialoogsessies gehouden met een dwarsdoorsnede van de organisatie. De 3000 medewerkers van het bedrijf zouden voorstanders zijn van eigen arbeidsvoorwaarden.
Picnic is een online supermarkt die geen winkels heeft, maar rechtstreeks aan klanten thuis levert. De FC’s van de bezorgdienst vallen daarom volgens Picnic niet binnen de werkingssfeer van de supermarkt-CAO. Het bedrijf is daarnaast van mening dat de cao voor het supermarktbedrijf achterhaald is en – in het geval van Picnic - leidt tot onwenselijke situaties indien die zou worden toegepast.
Onrechtvaardig
Picnic richt de aandacht vooral op de onrechtvaardige effecten van de supermarkt-CAO. Zo zou volgens de bezorgdienst een student die op zondag werkt, twee keer zoveel verdienen als een alleenstaande moeder met twee kinderen die alleen door de week kan werken. “Dat is onrechtvaardig en dat vinden onze medewerkers van de FC’s ook”, aldus Michiel Muller, medeoprichter van Picnic. “Wij betalen ook toeslagen, maar die passen bij onze werkzaamheden en het ritme van de operatie. In supermarkten zie je bijvoorbeeld in het weekeinde alleen scholieren werken en geen vaste krachten. Dat zal nooit de bedoeling zijn geweest.” Picnic wil, volgens de topman, de ruimte hebben om verschillende behoeften van allerlei werknemers te kunnen bedienen, zowel met primaire als met secundaire arbeidsvoorwaarden die uiteraard binnen wet- en regelgeving passen.
3000 banen
Volgens Muller weet de FNV, de vakbond waarmee het bedrijf in discussie is over de arbeidsvoorwaarden, dat de FC's van Picnic niet binnen de werkingssfeer van de supermarkt-CAO vallen, maar probeert de bond desondanks Picnic zwart te maken. “Veel e-commercebedrijven besteden hun magazijnfunctie uit, dat doen wij juist niet. In drie jaar tijd hebben wij 3000 banen gecreëerd,” aldus Muller. Binnen Picnic werken mensen met sterk uiteenlopende wensen. Sommigen willen 40 uur per week werken, anderen alleen als de kinderen naar school zijn, weer anderen af en toe één dag in de week omdat ze verschillende activiteiten willen hebben. Het bedrijf wil die verschillende wensen kunnen faciliteren. Zo wil Picnic toeslagen betalen op andere momenten en om andere redenen. Muller: “FNV Young & United zegt een hypermoderne CAO te willen, maar de supermarkt-CAO hoort in een museum. Het wordt de hoogste tijd om samen aan vernieuwing te werken“.
Bron: Picnic/@FoodClicks
Auteur: Steffen van Beek
Gerelateerd nieuws
_400_400_85_s_c1.jpeg)
Herkomst van voedsel speelt rol bij tegengaan verspilling
Onderzoek - Nederlanders die zich bewuster zijn van de herkomst van hun eten, lijken minder voedsel weg te gooien. Tegelijkertijd staat slechts 44 procent regelmatig stil bij waar voedingsmiddelen vandaan komen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van Too Good To Go naar voedselverspilling.
Lees bericht_400_400_85_s_c1.jpg)
Spoony maakt retaildebuut bij Picnic met kindermaaltijden
Bezorgdienst - Spoony maakt de stap van kinderopvang naar retail. Het bedrijf, dat al vijftien jaar maaltijden bereidt voor baby’s, peuters en kleuters in de kinderopvang, introduceert zijn kindermaaltijden bij online supermarkt Picnic. De producten worden opgenomen in de nieuwe kidsproof categorie van Picnic.
Lees bericht_400_400_85_s_c1.jpg)
Foodsector groeit, maar sentiment bedrijven verslechtert
Analyse - De Nederlandse foodsector is in 2025 opnieuw gegroeid, maar achter de positieve omzetcijfers gaat een zorgwekkende ontwikkeling schuil, want het sentiment van bedrijven verslechtert. Het FSIN dat de cijfers verzamelt spreekt zelfs van een verslechtering naar crisisniveau. De vijfhonderd grootste foodbedrijven van Nederland boekten gezamenlijk een omzet van ruim 66,9 miljard euro, een stijging van 3,3 procent ten opzichte van een...
Lees bericht
‘Picnic en Pizza Beppe brengen pizza’s van topkwaliteit’
Samenwerking - Online supermarkt Picnic en restaurantketen Pizza Beppe slaan de handen ineen voor de introductie van twee diepvriespizza’s van rstaurantkwaliteit. De pizza’s zijn vanaf deze week uitsluitend verkrijgbaar via Picnic en moeten consumenten tijdens de slotfase van het WK voetbal voorzien van een snelle maaltijd.
Lees bericht
Picnic stapt in markt van maaltijden met Picnic Kookt
Bezorgdienst - Online supermarkt Picnic breidt zijn dienstverlening uit met Picnic Kookt, een nieuwe maaltijdservice waarbij vers bereide gerechten samen met de reguliere boodschappen thuis worden bezorgd.
Lees bericht
Ton van Veen treedt toe tot RvC van Crisp
Benoeming - Crisp maakt bekend dat Ton van Veen is toegetreden tot de Raad van Commissarissen. Met zijn komst haalt de online supermarkt een ervaren retailbestuurder in huis, op een moment dat het bedrijf zich voorbereidt op een nieuwe groeifase.
Lees bericht